Совет директоров ПАО "Полюс" (MOEX: PLZL) в декабре 2016 года принял новый долгосрочный план поощрения, говорится в материалах компании. В соответствии с ним члены высшего руководства получат условное вознаграждение в форме акций ПАО "Полюс" в соответствии с достигнутыми финансовыми и другими показателями. Общее количество акций, которые могут быть распределены, ограничено 1,5% от уставного капитала компании. Стоимость такого пакета на "Московской бирже" (MOEX: MOEX), согласно цене закрытия торгов в понедельник, составляет 12,7 млрд рублей. В 2016 году сумма расходов, возникших от долгосрочного плана поощрения, составила 1,012 млрд рублей, говорится в материалах золотодобытчика. На программу поощрения могут быть направлены акции, ранее выкупленные у акционеров, а также вновь выпущенные бумаги, отмечается в материалах "Полюса". Как сообщалось ранее, в результате присоединения дочернего ООО "Полюс-Инвест", на котором числились 34,1% квазиказначейских акций "Полюса", золотодобытчик собирается погасить 33,09% бумаг, тогда как 1% погашению не подлежит. Новый план поощрения включает три этапа: 2016-2017, 2016-2018 и 2017-2019 годы. В 2015 году схожий план поощрения был принят в Polyus Gold International Limited (MOEX: PGIL) - материнской компании ПАО "Полюс" (сообщалось, что в общей сложности Polyus может распределить между менеджерами до 1% своих акций). Однако данный план прекратил свое действие, поскольку акции Polyus перестали котироваться на Лондонской бирже. ПАО "Полюс" - крупнейшая российская золотодобывающая компания. Разрабатывает рудные и россыпные месторождения в Красноярском крае, Иркутской, Магаданской и Амурской областях, а также в Якутии. Основным бенефициаром является сын Сулеймана Керимова Саид.